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OPERATORI SIRSS: si cercano 11 esperti di monitoraggio degli incidenti stradali entro il 17 febbraio 2015

Provincia di Livorno Sviluppo cerca 11 operatori esperti in raccolta, monitoraggio e analisi dei dati sull'incidentalità per il supporto tecnico al progetto regionale SIRSS, da svolgersi presso i Centri di monitoraggio provinciale di incidenti stradali ad Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Pisa, Lucca, Pistoia, Prato, Siena e della sede regionale a Firenze. I candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore, avere conoscenza ed esperienza certificata di almeno 12 mesi presso enti pubblici e privati in monitoraggio di incidenti stradali, conoscere la lingua inglese ed essere esperti nei sistemi di georeferenziazione. L’esperienza dovrà essere esplicitata mediante il CV in formato Europeo per quanto riguarda la rilevanza e la durata evidenziando il numero di mesi e/o giorni lavorativi. Il curriculum dovrà tassativamente essere redatto su formato europeo, a pena di inammissibilità della domanda. Gli 11 soggetti saranno individuati con selezione pubblica; con i medesimi sarà stipulato un contratto a progetto o un incarico professionale unicamente in caso di dichiarata pluricommittenza. Gli incarichi avranno la durata di 4,5 mesi e saranno svolti presso i centri di monitoraggio provinciale e presso la sede regionale (nel numero di: 2 operatori al Centro di Livorno, 1 operatore per la sede regionale ed 1 per ciascuno degli altri 8 Centri provinciali). Chi desidera presentare la candidatura (specificando a quale sede/città intende concorrere) ha tempo fino al 17 febbraio 2015 per inviare il curriculum vitae. Le domande (curriculum in formato europeo con il numero di riferimento dell'offerta (Codice Offerta: 20150202-1977) e della figura professionale "rilevatore di dati” nell'oggetto) devono essere inviate al Centro per l'Impiego di Livorno entro il 17 febbraio 2015 attraverso idolweb al link http://lavoro.provincia.livorno.it/idol (accesso alle candidature con login, previa registrazione). Il profilo viene individuato con una selezione per titoli.