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Avviso per 1 PSICOLOGO per la prevenzione e gestione dello STRESS LAVORO CORRELATO: scade il 24 giugno 2015

Nell’ambito dell’attività integrata “Prevenzione e gestione stress lavoro-correlato: percorso di analisi, formazione, sportello, valutazione”, finalizzata alla “gestione del cambiamento in ottica di prevenzione/gestione di rischi di stress lavoro-correlato”, Provincia di Livorno Sviluppo cerca n. 1 “Psicologo del Lavoro e dell’Organizzazione” esperto, un libero professionista altamente specializzato in gestione delle risorse umane, benessere organizzativo, stress lavoro-correlato, analisi dei bisogni organizzativi, dinamiche aziendali, metodologia del Focus Group, per conferire n. 1 incarico professionale con scadenza 31/12/2015. Tale attività rientra nelle azioni locali in linea con la campagna europea "gestire lo stress e il rischio psicosociale sul lavoro" promossa dall'Agenzia Europea per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro OSHA. Requisiti minimi per l'ammissione alla selezione: possesso di Laurea in “Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione”, iscrizione all’Albo degli Psicologi, esperienza almeno triennale in qualità di docente/consulente presso enti pubblici e privati sulle tematiche pertinenti all’incarico. I suddetti requisiti potranno essere verificati ai fini dell’aggiudicazione dell'incarico. Sarà inoltre valutato il possesso dei seguenti titoli professionali: esperienze pertinenti all’incarico da attribuire, svolte nell’ultimo decennio, con particolare attenzione a quelle realizzate presso Enti Pubblici, ulteriori specializzazioni attinenti la laurea, conoscenza lingua straniera, conoscenze informatiche. La graduatoria che scaturirà dalla selezione è finalizzata al conferimento di n. 1 incarico professionale con scadenza 31/12/2015. Tale graduatoria non impegnerà in alcun modo Provincia di Livorno Sviluppo in merito all’incarico in oggetto senza che i candidati possano avanzare alcuna pretesa al riguardo, ove lo richiedano motivate esigenze in quanto possono sopraggiungere impedimenti di natura contabile - amministrativo al momento non prevedibili. Provincia di Livorno Sviluppo ha facoltà di procedere all’aggiudicazione dell’incarico anche in caso di una sola domanda ritenuta valida, ovvero di non conferirne alcuni qualora le candidature avanzate siano ritenute inadeguate alle esigenze della società. Il professionista incaricato dovrà realizzare il seguente progetto di lavoro: analisi dei bisogni organizzativi in merito ai processi di cambiamento e ai potenziali rischi stress lavoro-correlati; focus group: organizzazione, programmazione e realizzazione di almeno 7 focus group per gruppi di 15/20 persone ciascuno finalizzati all’emersione delle problematiche individuali, di gruppo e dell’organizzazione nelle fasi di cambiamento e al miglioramento del benessere organizzativo; sportello di ascolto: con apertura di almeno 8 ore/mese per 4 mesi riservato a colloqui e approfondimenti/consulenze individuali; valutazione: monitoraggio dell’intervento attraverso questionari e strumenti specifici e pertinenti. I candidati dovranno esplicitare i requisiti richiesti mediante il curriculum vitae tassativamente in formato Europeo e evidenziando la durata dell’esperienza richiesta con il numero dei giorni lavorativi (pena l’inammissibilità della domanda). Il professionista esperto sarà individuato attraverso una selezione per titoli; a parità di punteggio si applicherà il dettato dell’art. 5 - comma 4 - DPR 487/1994 e successive modificazioni. Sarà stipulato un incarico professionale con scadenza il 31 dicembre 2015 per un importo massimo di € 5.000,00 lordi omnicomprensivi più Iva. Chi desidera presentare la candidatura ha tempo fino alle ore 12 del 24 giugno 2015. Le domande (curriculum in formato europeo con il riferimento dell'offerta: n. 1 “Psicologo per la prevenzione e gestione dello stress lavoro correlato” devono pervenire esclusivamente, pena l’inammissibilità, via posta elettronica certificata entro le ore 12,00 del 24 giugno 2015 all' indirizzo pec: info@pec.plis.it.